ЁЯУвNIACL Apprentices рднрд░реНрддреА 2025 Notification рдЬрд╛рд░реА! 6 рдЬреВрди рд╕реЗ рд╢реБрд░реВ рдЖрд╡реЗрджрди, 26 рдЬреВрди рдХреЛ рд╣реЛрдЧреА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ тАУ рдпрд╣рд╛рдВ рдЬрд╛рдирд┐рдП рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдПрдХ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдореЗрдВтЬЕ
рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рдХреА рддрд▓рд╛рд╢ рдореЗрдВ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдПрдХ рдкреНрд░рддрд┐рд╖реНрдард┐рдд рдмреАрдорд╛ рдХрдВрдкрдиреА рдореЗрдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ NIACL (New India Assurance Company Limited) рдХреА рдУрд░ рд╕реЗ рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдЕрд╡рд╕рд░ рдЖрдпрд╛ рд╣реИред NIACL Apprentices Recruitment 2025 рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рдХреБрд▓ 500 рд░рд┐рдХреНрдд рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдирд┐рдХрд╛рд▓реА рдЧрдИ рд╣реИред рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рджреЗрд╢рднрд░ рдХреЗ рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рд╕реБрдирд╣рд░рд╛ рдореМрдХрд╛ рд╣реИ, рдЬрд╣рд╛рдВ рд╡реЗ рдПрдХ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд, рдкреНрд░рддрд┐рд╖реНрдард┐рдд рдФрд░ рд╕реНрдерд┐рд░ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдХреА рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред ЁЯПвЁЯТ╝
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд Apprentices рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдЖрдордВрддреНрд░рд┐рдд рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЪрдпрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдп рдЕрднреНрдпрд░реНрдереА 06 рдЬреВрди 2025 рд╕реЗ 20 рдЬреВрди 2025 рддрдХ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдЖрдпреЛрдЬрди 26 рдЬреВрди 2025 рдХреЛ рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡рд┐рдд рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдПрдбрдорд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб рдЬрд╛рд░реА рдХрд░ рджрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред ЁЯУЖЁЯУЬ
рдЗрд╕ рд▓реЗрдЦ рдореЗрдВ рд╣рдо NIACL Apprentices Recruitment 2025 рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рд╕рднреА рдЬрд░реВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░рд┐рдпрд╛рдБ рдЬреИрд╕реЗ рдХрд┐ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБтП░, рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХЁЯТ░, рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ЁЯОУ, рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ЁЯзУ, рдФрд░ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рдмрддрд╛рдПрдВрдЧреЗред рд╕рд╛рде рд╣реА рд╣рдо рдЖрдкрдХреЛ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд▓рд┐рдВрдХ рдФрд░ рдЕрдХреНрд╕рд░ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╕рд╡рд╛рд▓ (FAQs) рднреА рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рдХрд░рд╛рдПрдВрдЧреЗ рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдЖрдк рдмрд┐рдирд╛ рдХрд┐рд╕реА рднреНрд░рдо рдХреЗ рд╕рдлрд▓рддрд╛рдкреВрд░реНрд╡рдХ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред
ЁЯУЕ NIACL Apprentices рднрд░реНрддреА 2025: рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ
рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рддрд┐рдерд┐ |
---|---|
тП│ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рд╛рд░рдВрдн рддрд┐рдерд┐ | 06 рдЬреВрди 2025 |
ЁЯЫС рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ | 20 рдЬреВрди 2025 |
ЁЯТ│ рдлреАрд╕ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ | 20 рдЬреВрди 2025 |
ЁЯУЭ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рддрд┐рдерд┐ | 26 рдЬреВрди 2025 |
ЁЯОЯя╕П рдПрдбрдорд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб | рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╕реЗ рдкреВрд░реНрд╡ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдЧрд╛ |
ЁЯТ╕ NIACL Apprentices рднрд░реНрддреА 2025: рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ
рд╡рд░реНрдЧ | рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ |
---|---|
ЁЯФ╡ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп, EWS, OBC | тВ╣944/- |
ЁЯФ┤ SC, ST, рдорд╣рд┐рд▓рд╛ | тВ╣708/- |
ЁЯЯб PWBD рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ | тВ╣472/- |
тЬЕ рд╢реБрд▓реНрдХ рднреБрдЧрддрд╛рди рдореЛрдб: рдбреЗрдмрд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб, рдХреНрд░реЗрдбрд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб, рдиреЗрдЯ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ, UPI рдпрд╛ рдЕрдиреНрдп рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдорд╛рдзреНрдпрдоред

ЁЯСитАНЁЯОУ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Educational Qualification)
рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо: Apprentices
рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛:
ЁЯСЙ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХрд╛ рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рд╕реЗ рд╕реНрдирд╛рддрдХ (Graduation) рдкреВрд░рд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИред
ЁЯОп рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг (Vacancy Details)
рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо | рдХреБрд▓ рдкрдж |
---|---|
ЁЯСитАНЁЯТ╝ Apprentice | 500 рдкрдж |
ЁЯУв рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд░рд╛рдЬреНрдпреЛрдВ рдФрд░ рд╢рд╛рдЦрд╛рдУрдВ рдореЗрдВ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред NIACL рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рджреЗрд╢ рднрд░ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдЦрд╛рдПрдВ рдлреИрд▓реА рд╣реБрдИ рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реНрдерд╛рдиреЛрдВ рдкрд░ рддреИрдирд╛рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
ЁЯОВ рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ (Age Limit)
- тЬЕ рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ: 21 рд╡рд░реНрд╖
- тЬЕ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ: 30 рд╡рд░реНрд╖ (01 рдЬреВрди 2025 рдХреЛ рдЖрдзрд╛рд░ рдорд╛рдирдХрд░)
- ЁЯОБ рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдпреБ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
ЁЯУ▓ рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди? (How to Apply)
ЁЯСЙ NIACL Apprentices Recruitment 2025 рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдХрд░реЗрдВ:
- ЁЯФЧ NIACL рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
- ЁЯЦ▒я╕П “Apply Online” рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВред
- ЁЯУЭ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рднрд░реЗрдВ рдЬреИрд╕реЗ рдирд╛рдо, рдкрддрд╛, рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдирдВрдмрд░, рдИрдореЗрд▓ рдЖрджрд┐ред
- ЁЯУд рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдЬреИрд╕реЗ рдХрд┐ рдлреЛрдЯреЛ, рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░, рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
- ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд░реЗрдВред
- тЬЕ рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХреЛ рдЕрдВрддрд┐рдо рдмрд╛рд░ рдЬрд╛рдБрдЪрдХрд░ рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдХрд░реЗрдВред
- ЁЯЦия╕П рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдкреНрд░рддрд┐ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб/рдкреНрд░рд┐рдВрдЯ рдХрд░реЗрдВред
ЁЯФЧ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд▓рд┐рдВрдХ (Important Links)
рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рд▓рд┐рдВрдХ |
---|---|
ЁЯФЧ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВ | рдпрд╣рд╛рдБ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВ |
ЁЯУД рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВ | рдпрд╣рд╛рдБ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВ |
ЁЯУШ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреА рдЦрд╛рд╕ рдмрд╛рддреЗрдВ (Key Highlights of Notification)
- рднрд░реНрддреА рдЕрд╕реНрдерд╛рдпреА рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИред
- рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдФрд░ рдЕрдиреНрдп рдореВрд▓реНрдпрд╛рдВрдХрди рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реЛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
- рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдЕрд╡рдзрд┐ рдореЗрдВ рд╕реНрдЯрд╛рдЗрдкреЗрдВрдб (stipend) рднреА рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдмреАрдорд╛ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдХреА рдХрд╛рд░реНрдп рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рд╕реЗ рдкрд░рд┐рдЪрд┐рдд рдХрд░рд╛рдиреЗ рдХрд╛ рдЕрд╡рд╕рд░ рджреЗрддреА рд╣реИред
тЭУ рдЕрдХреНрд╕рд░ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░рд╢реНрди (FAQs)
Q1. NIACL Apprentices рднрд░реНрддреА 2025 рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрдм рд╕реЗ рд╢реБрд░реВ рд╣реЛрдВрдЧреЗ?
ЁЯСЙ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рд╢реБрд░реБрдЖрдд 06 рдЬреВрди 2025 рд╕реЗ рд╣реЛ рдЪреБрдХреА рд╣реИред
Q2. рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдХрд┐рддрдиреЗ рдкрдж рд╣реИрдВ?
ЁЯСЙ рдХреБрд▓ 500 рдкрдж рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВред
Q3. рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдХрд┐рддрдирд╛ рд╣реИ?
ЁЯСЙ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП тВ╣944, SC/ST/рдорд╣рд┐рд▓рд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП тВ╣708 рдФрд░ PWBD рдХреЗ рд▓рд┐рдП тВ╣472 рд╣реИред
Q4. рдХреНрдпрд╛ рд╕реНрдирд╛рддрдХ рдЕрдВрддрд┐рдо рд╡рд░реНрд╖ рдХреЗ рдЫрд╛рддреНрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ?
ЁЯСЙ рдирд╣реАрдВ, рдХреЗрд╡рд▓ рд╡реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЬрд┐рдирдХрд╛ рд╕реНрдирд╛рддрдХ рдкреВрд░рд╛ рд╣реЛ рдЪреБрдХрд╛ рд╣реЛ, рд╡реЗ рд╣реА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
Q5. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рдХреНрдпрд╛ рд╣реЛрдЧрд╛?
ЁЯСЙ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИ, рдЕрдиреНрдп рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЬрд▓реНрдж рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдореЗрдВ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
тЬЕ рдирд┐рд╖реНрдХрд░реНрд╖ (Conclusion)
NIACL Apprentices Recruitment 2025 рдЙрди рд╕рднреА рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рд╕реНрд╡рд░реНрдгрд┐рдо рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИ рдЬреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рдЕрдкрдирд╛ рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред 500 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдирд┐рдХрд▓реА рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рди рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдХрд╛ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдЖрд░рдВрдн рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рдмреАрдорд╛ рдЬреИрд╕реЗ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рднреА рдЬрд░рд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╕рдордп рд░рд╣рддреЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдореЗрдВ рдЬреБрдЯ рдЬрд╛рдПрдВред ЁЯУШЁЯФе